人才招聘

招聘流程

Recruitment procedure

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招聘公告

通过本公司网站及各种招聘网站发布公告。

受理申请表

求职申请表需按本公司规定格式或招聘网站格式填写。

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材料审核

根据本公司内部审核标准进行审核。

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进行面试

评估履职能力
和发展潜力。

最终合格

对最终合格者进行个别通知,介绍入职材料。
招聘公告 通过本公司网站及各种招聘网站发布公告。
受理申请表
  • 求职申请表需按本公司规定格式或招聘网站格式填写。
  • 报名方法:通过电子邮件或招聘网站在线报名
材料审核 根据本公司内部审核标准,以求职申请表为准进行审核。
进行面试 仅向材料审核合格者个别通知面试日期。

第一次面试后,根据需要可以进行第二次面试。

最终合格 对最终合格者进行个别通知,介绍入职材料。
※ 提交材料概不退还